Ngày 23/01/2015, tại trụ sở chính Hà Nội, Công ty cổ phần Sông Đà 5 đã long trọng tổ chức Lễ tổng kết cuối năm 2014 và đưa ra phương hướng hoạt động năm 2015. Tới dự buổi lễ này đã có sự góp mặt của Thứ trưởng bộ xây dựng Cao Lại Quang, các đồng chí lãnh đạo của Tổng Công ty Sông Đà cùng tập thể cán bộ Công ty cổ phần Sông Đà 5.
Trong buổi lễ long trọng này, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Sông Đà 5 đã có bài phát biểu súc tích tổng kết lại một năm hoạt động của Công ty cũng như đưa ra phương hướng hoạt động cho Công ty cho năm 2015. Sau đây là trích dẫn của bài phát biểu:
“Kính thưa : Các Quí lãnh đạo khách mời ,thưa toàn thể các Anh chị và các bạn.
Hôm nay Tôi đứng đây, cảm kích trước sự tin cậy của các thế hệ lãnh đạo, các quí vị khách mời đã dành thời gian tham dự buổi lễ này. Cảm ơn những người lao động đang trực tiếp ngày đêm làm việc trên các công trường trong nước và quốc tế không kể nắng mưa , gian nan, vất vả , những nguy hiểm tiềm tàng , vẫn làm việc không biết mệt mỏi cùng sát cánh bên nhau .
Công ty bước sang tuổi 25 đã được một tháng, đã từng có nhiều thế hệ lãnh đạo tuyên đọc báo cáo tổng kết hàng năm cả trong những thời kỳ thịnh vượng và những thời khắc khó khăn.Trong những khoảng khắc ấy, những người Sông Đà 5 luôn tỏ rõ sự đoàn kết , sáng tạo trong tư duy tầm nhìn của các thế hệ lãnh đạo, sự tận tụy , trung thành với công việc và nhiệm vụ đổi mới. Ở những thời khắc như vậy những người lao động Sông Đà 5 mới tỏ rõ sự tin tưởng gắn kết với nhau.
Từ trước đến bây giờ là vậy, đã hình thành một nét văn hóa của người Sông Đà 5 nằm trong văn hóa của những người Sông Đà. Trong suốt mấy năm vừa qua nền kinh tế vĩ mô có những bước thăng trầm, có lúc đẩy doanh nghiệp vào con đường gian khó. Ở những thời khắc như vậy những người lao động Sông Đà 5 nhận được sự giúp đỡ quí báu , thiết thực và có hiệu quả của Lãnh đạo TCT Sông Đà đã động viên khuyến khích và tin tưởng. Sự biết ơn các cơ quan an ninh, kinh tế, chính trị, cơ quan báo chí đã mạnh mẽ ủng hộ về tinh thần. Cảm ơn sự hỗ trợ giúp đỡ lẫn nhau từ các đơn vị trong TCT Sông Đà, Chủ đầu tư, Các ngân hàng, Nhà cung cấp nguyên vật liệu, các Nhà thầu phụ đã cùng chúng tôi chia sẻ những thời khắc khó khăn.
Cảm ơn tất cả những người lao động Sông Đà 5 đã làm việc không có ngày nghỉ, cảm ơn đến sự sẻ chia thời gian của những người thân trong gia đình các bạn đã nhường thời gian cho công việc.
Đặc việt là những người lao động trực tiếp trên các công trường đã tăng năng suất lao động tăng thời gian làm việc ngoài giờ cùng nhau vượt qua khó khăn .
Nhờ những nỗ lực đó năm 2014 đã giúp duy trì mức độ ổn định doanh nghiệp thể hiện bằng những con số:
Tổng giá trị SXKD: 1.858 tỉ đạt 120% KH
Doanh thu: 1.968 tỉ đạt 142 %KH
Nộp ngân sách: 71.5 tỉ đạt 111 %
Lợi nhuận trước thuế: 77.9 tỉ đạt 113 % KH
Lợi nhuận trên vốn ĐL: 30 %
Tổng số người lao động: 1.345 người
Lương bình quân người lao động: 7,5 triệu/người /tháng
Công tác tiền lương đã thanh toán hầu hết toàn công ty đến lương tháng thứ 13, tất toán bảo hiểm xã hội, không nợ đọng thuế nhà nước .Tiền tết âm lịch đã được chuyển đến những người trong diện chính sách của công ty.
Có được kết quả đó phải kể đến công tác lãnh đạo chỉ đạo của Đảng bộ TCT Sông Đà, của đảng bộ Công ty Sông Đà 5.
Năm 2014 đã hoàn thành tốt việc thực hiện, giữ vững thương hiệu trong sạch vững mạnh tiêu biểu, 90% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 12% đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Năm 2015 tiếp tục làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, củng cố niềm tin của người lao động đối với Đảng. Làm tốt công việc của mình là yêu nước,vì quốc gia dân tộc , vì sự thịnh vượng của nước nhà .
Kính thưa các Quí vị!
Ngày hôm nay tôi xin nói rằng những thách thức mà Công ty Sông Đà 5 phải đối mặt là có thực, chúng ta không thể vượt qua một cách dễ dàng trong một thời gian ngắn. Chúng ta có ngành nghề truyền thống là xây dựng thủy điện trong hơn bốn mươi năm, cho đến nay tất cả những con sông lớn ở trong nước, hồ nước đã ở thượng nguồn, sự chuyển đồi nghành nghề cần phải có sự chuẩn bị về thời gian và kinh phí, không dừng lại ở những ngôn từ lý thuyết, chúng ta kiên định với mục tiêu rõ ràng, những thành công bước đầu chúng ta có được trong sự lỗ lực và cố gắng. Những người quản lý cấp trung và cấp cao đã được đào tạo lại bởi các giáo sư đầu nghành quản trị doanh nghiệp tại Việt nam và quốc tế, tỉ lệ thông thạo ngoại ngữ đã được nâng cao.
Những mục tiêu kiên định rõ ràng:
1. Bám sát mục tiêu, tiếp tục đổi mới, tái cấu trúc thực chất theo đề án tái cấu trúc giai đoạn 2015-2020 mà TCT phê duyệt.
2. Nâng cao năng lực quản trị nhân lực kinh doanh quốc tế, đào tạo nâng cao lực lượng lao động hiện có, tiếp nhận những nguồn lực từ bên ngoài, theo đuổi tiêu có thế mạnh tìm kiếm các dự án Thủy điện ở các nước lân cận và trên thế giới để tận dụng được các lợi thế về thiết bị, công nghệ, nguồn nhân lực, lợi thế về những thỏa thuận về trao đổi lao động, thuế, hải quan trong khối ASEAN,
3. Quản lý, thuê quản lý chặt chẽ các rủi ro trong môi trường kinh doanh quốc tế.Việc tổ chức thi công các dự án tại Nước ngoài đòi hỏi phải có kỹ năng tốt, ngoại ngữ và năng lực làm việc độc lập, điều đó ở chúng ta cần phải trau dồi kiến thức,tiếp tục học tập nâng cao năng lực mỗi người lao động.
4. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp theo hướng chuyên nghiệp
5. Thực hiện tốt các hợp đồng đã ký kết:
- Kết thúc hợp đồng tại TĐ Lai Châu
- Dự án TĐ Bắc Mê
- Tiếp tục thực hiện hợp đồng 1,6 triệu m3 đá hộc với sam sung C&T tại dự án Formusa Hà Tĩnh
- Triển khai hợp đồng 1,8 triệu m3 tại dự án Lọc dầu Long sơn Tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu .
- Xuất khẩu đá dăm và cát nhân tạo từ mỏ đá Ninh Thuận sang Singapore
6. Tiếp tục tìm kiếm các dự án ở trong nước trong lĩnh vực xây dựng cảng biển nhà máy lọc dầu, nhiệt điện tham gia ở mức độ cung cấp các vật liệu xây dựng sản xuất tại chỗ và các dịch vụ trên bờ, xây dựng móng các nhà máy và công trình .
Chúng ta có niềm tin sẽ vượt qua. Minh chứng bằng việc ngày hôm nay chúng ta tụ hợp tại đây để báo cáo với các thế hệ lãnh đạo của chúng ta, thông báo với các đối tác chúng ta đã lựa chọn sự quyết tâm, hy vọng! Không chọn sự sợ sệt và ỷ lại, thống nhất mục đích hơn là sự bất hòa, chúng ta kết thúc một năm cũ còn có những khó khăn nhưng mang niềm tin và hy vọng cho một năm mới tốt đẹp hơn.
Chúng ta chào đón năm 2015 Bằng những hợp đồng mới từ Dự án Nậm Nghiệp 1 tại Lào với nhà đầu tư Nhật Bản trong lĩnh vực thủy điện giá trị 140 triệu $ tương đương 3.000 tỷ đồng trong 3 năm tới. Với Dây chuyền thiết bị Thi công Bê tông đầm lăn, thiết bị cần trục và hàng ngàn con người từ Công trình thủy điện Lai Châu không phải nghỉ chờ việc quá 10 ngày, chúng ta đào tạo lại cho họ về kỹ năng làm việc ngoài nước, tu sửa thiết bị và đến công trình mới với một sức mạnh mới cho một thị trường mới và đạt những mốc về thu nhập cho người lao động và lợi nhuận của doanh nghiệp với một số liệu mới hơn, lớn hơn.
Tại thị trường trong nước đã ký kết giá trị: 1.600 tỉ đồng cho 3 năm tới, các cơ hội mới đang đón chờ.
Tổng Công ty Sông Đà có thương hiệu mạnh toàn cầu trong lĩnh vực xây dựng thủy điện lớn, là thành viên hiệp hội đập cao thế giới, Tôi ra nước ngoài trong những buổi hội thảo trong hiệp hội đập cao trên thế giới họ nói đến TCT Sông Đà như nói đến những thành tựu ứng dụng khoa học kỹ thuật về thành tích đáng nề trong việc xây dựng những con đập lớn nhanh nhất và chất lượng. Trong lòng tôi tràn đầy niềm tự hào. Chúng ta khép mình trong thời khắc khó khăn nhưng phải mở rộng bươn trải để tìm lại bóng dáng của một người khổng lồ, Tôi có niềm tin mạnh mẽ vào điều đó, Chúng ta phải suy nghĩ tích cực, cảm nhận say mê, kiên trì hành động thành công sẽ đến, không có gì không thể vượt qua .đó là bản chất của tâm hồn người việt trong khó khăn gian khó mọi người đoàn kết nhau hơn.
Năm 2015, chúng ta sẽ kỷ niệm 25 năm thành lập Công ty. Đã đến lúc chúng ta tái khẳng định tinh thần kiên trì của chúng ta để lựa chọn một giai đoạn lịch sử tốt đẹp mới của Công ty chúng ta.
Thượng đế nói rằng mọi người đều bình đẳng, mọi người đều tự do và mọi người đều đáng có cơ hội để dốc toàn lực để mưu cầu hạnh phúc phục vụ cho lợi ích của tổ chức và bản thân.
Sinh mạng con người là vô giá, chúng ta phải quyết liệt hơn nữa, giữ gìn sức khỏe và đảm bảo an toàn tuyệt đối cho những người lao động của chúng ta. Mục tiêu tối thượng là làm việc để cho cuộc sống được tốt hơn, ngày hôm nay tốt hơn ngày hôm qua, ngày mai tốt hơn ngày hôm nay.
Chúng ta hiểu rằng những cơ hội phát triển doanh nghiệp không tự nhiên có được mà do chúng ta tự tạo ra, nắm bắt và dành lấy, Nó không dành cho những người yếu đuối .Chúng ta phải đi trên con đường dài đầy trở ngại để đến bến bờ của sự thịnh vượng. Với truyền thống của những người thợ Sông Đà, chúng ta có quyền tự hào và tin tưởng chúng ta sẽ làm được, sẽ vượt qua thách thức đi tới thành công.
Năm 2015 với những mục tiêu mới cái đích phải đến:
Sản lượng: 1.818 tỉ
Doanh thu: 1.905 tỉ
Nộp ngân sách: 77 tỉ
Lợi nhuận trước thuế: 75 tỉ
Lượng lao động có việc làm: 1.450 người
Lương bình quân người lao động: 8.5 triệu đồng/người /tháng
Triển khai nhiệm vụ năm 2015 bắt đầu bằng việc thắt chặt công tác an toàn lao động. Sinh mạng con người là vô giá, chúng ta phải quyết liệt hơn nữa, giữ gìn sức khỏe và đảm bảo an toàn tuyệt đối cho những người lao động của chúng ta. Mục tiêu tối thượng là làm việc để cho cuộc sống được tốt hơn, ngày hôm nay tốt hơn ngày hôm qua, ngày mai tốt hơn ngày hôm nay.
Đây là một hành trình mà chúng ta tiếp tục ngày hôm nay, Công nhân của chúng ta phải làm việc năng suất hơn trước, đầu óc của chúng ta cần phải sáng tạo, làm việc chăm chỉ và khoa học, chấp nhận sự thay đổi để đón nhận cơ hội mới. Chúng ta kiên định với những lộ trình định sẵn trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn, chúng ta phải hoàn thành công việc dù làm việc ở bất cứ đâu, cương vị nào phải thượng tôn luật pháp. Và làm hài lòng khách hàng của chúng ta.
Phải hoàn thành công việc với chi phí thấp nhất nhưng đảm bảo tiến độ, chất lượng, kỹ - mỹ thuật tạo ra lợi nhuận cao nhất cho tổ chức.
Tất cả chúng ta, từ người nấu bếp, những người thợ lành nghề cho đến các nhà quản lý doanh nghiệp hài lòng về môi trường làm việc tích cực và tiến bộ, hài lòng về thù lao nhận được, phía sau họ là gia đình và những người thân đang chờ đợi họ trở về sau mỗi ngày làm việc vất vả , sau những đợt nghỉ phép, Những khoản tiền hàng tháng chuyển vào TK Những khoản học phí cho con được chi trả, ngôi nhà mới được xây dựng lên. Niềm vui luôn ở trên khuôn mặt, nụ cười nở trên môi hồng và làm cho cuộc sống này ý nghĩa hơn!
Những ngày này không khí trời nam đất việt đang rạo rực đón mùa xuân mới sắp về, trên đầu cành hoa đào đã đang nở. Xin kính chúc sức khỏe các vị lãnh đạo khách mời và toàn thể cán bộ công nhân viên có mặt trong khán phòng này và những gửi tới những người lao động trên các công trường xa lời chúc tốt đẹp nhất chào mùa xuân mới sắp về.
Xin trân trọng cám ơn!”
.jpg)
